Motivasyonel görüşmede tutarsızlık geliştiren nedir?

2024 Yazar: Michael Samuels | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-16 01:53

Tutarsızlık Geliştirmek . Motive edici mülakat direktiftir. kasıtlı olarak kullanır tutarsızlık olarak motive edici alet. Amacı çelişki geliştirmek müvekkilinizin hayatındaki değişimin önemini fark etmesi ve yüceltmesi içindir.

Basitçe, motivasyonel görüşmenin 5 ilkesi nedir?

Motivasyonel Görüşmenin Beş İlkesi

• Yansıtıcı dinleme yoluyla empati ifade edin.
• Müşterilerin hedefleri veya değerleri ile mevcut davranışları arasında tutarsızlık geliştirin.
• Tartışmadan ve doğrudan yüzleşmeden kaçının.
• Doğrudan karşı çıkmak yerine müşteri direncine göre ayarlayın.
• Öz yeterliliği ve iyimserliği destekleyin.

Ayrıca bilin, motivasyonel görüşmenin dört süreci nelerdir? NS 4 Süreç İlgi Çekme, Odaklanma, Uyandırma ve Planlamayı içerir. Bunlar süreçler doğrusal değildir veya MI için adım adım kılavuz değildir. Etkileşim doğal olarak önce gelir çünkü değişim hakkında bir konuşma yapmadan önce iyi bir etkileşime sahip olmanız gerekir.

Benzer şekilde, motivasyonel görüşmede uyumsuzluk nedir?

anlaşmazlık . anlaşmazlık Müdahale süreci veya danışmanla ilişkisi, özellikle de danışanın işlerin gidişatını algıladığı yön hakkında danışan beyanlarını ifade eder (Miller ve Rollnick, 2013).

Motivasyon geliştirme terapisinde değişimin 5 aşaması nelerdir?

Aşamalar:

• ÖNCEDEN DÜŞÜNME (sorunlu davranışlarını değiştirmeyi düşünmeyen kişiler);
• DÜŞÜNME (bireyin hem bir sorunu olduğunu hem de bu davranışı değiştirmenin fizibilitesini ve maliyetini düşünmeye başlamasını gerektirir);
• BELİRLEME (hareket etme ve değiştirme kararı verilir);