Multidisipliner ekipler ne kadar etkilidir?
Multidisipliner ekipler ne kadar etkilidir?

Video: Multidisipliner ekipler ne kadar etkilidir?

Video: Multidisipliner ekipler ne kadar etkilidir?
Video: Beyninizin Hangi Tarafı Baskın? Bu Basit Testi Uygulayın, Öğrenin - YouTube 2024, Haziran
Anonim

Çok disiplinli ekipler (MDT'ler) olduğu gösterilmiştir. etkili profesyoneller arasında işbirliğini kolaylaştıran ve dolayısıyla bakım sonuçlarını iyileştiren bir araçtır. Başarılı çalışma, asgari olarak belirlenmiş bir yönetici veya koordinatör, düzenli ortak toplantılar ve etkili elektronik kayıtların paylaşılması.

Bu bağlamda, etkili bir multidisipliner ekibi yapan nedir?

multidisipliner ve çok kurumlu çalışma, sağlık ve sosyal bakım sunum konularını yeniden tanımlamak, yeniden kapsamlandırmak ve yeniden çerçevelemek ve iyileştirilmiş bir kolektif anlayışa dayalı çözümlere ulaşmak için birden fazla disiplinden ve hizmet sağlayıcının sınırlarını aşan bilgi, beceri ve en iyi uygulamaların uygun şekilde kullanılmasını içerir.

Ayrıca, multidisipliner bir ekipte kimler yer alır? A multidisipliner ekip (MDT) psikiyatristler, klinik hemşire uzmanları/toplum ruh sağlığı hemşireleri, psikologlar, sosyal hizmet uzmanları, uğraşı terapistleri, tıbbi sekreterler ve bazen danışmanlar, drama terapistleri, sanat terapistleri, savunuculuk çalışanları, bakım çalışanları gibi diğer disiplinlerden oluşmalıdır.

Aynı şekilde insanlar, multidisipliner ekiplerin avantajlarının ne olduğunu soruyorlar.

Multidisipliner ekipler hem hastalara hem de ekipte çalışan sağlık çalışanlarına birçok fayda sağlar. Bunlar, iyileştirilmiş sağlık sonuçları ve gelişmiş memnuniyet müşteriler için ve kaynakların daha verimli kullanımı ve geliştirilmiş iş memnuniyeti ekip üyeleri için.

İyi bir MDT ekibi yapan nedir?

Bireyin iş hayatındaki rolünü desteklemek için gereken eğitim fırsatlarına erişim vardır. MDT gibi alanlarda: liderlik becerileri; • başkanlık becerileri; dinleme, sunum yapma ve ilgili olduğunda yazma dahil olmak üzere iletişim becerileri; • zaman yönetimi; • güven ve atılganlık; • BT ekipmanının kullanımı örn.

Önerilen: