İşyerinde bozulma nedir?

2024 Yazar: Michael Samuels | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-16 01:53

Bozulma çalışanın görevlerini güvenli bir şekilde yerine getirme yeteneğini etkileyen herhangi bir fiziksel veya psikolojik durumdan kaynaklanabilir. İş ve kendileri veya başkaları için risk oluşturur. Nedenler şunları içerebilir: tıbbi durumlar - nöbetler veya açıklanamayan bilinç kaybı gibi.

Sonuç olarak, işteki bozulmanın katkıda bulunabileceği üç sorun nedir?

görünüşü bozulma işyerinde (örneğin, alkol veya uyuşturucu kokusu, camsı veya kırmızı gözler, dengesiz yürüyüş, bulamaç, zayıf koordinasyon) güvenli olmayan bir şekilde çalışma veya bir olaya karışma. bir uyuşturucu veya alkol testinde başarısız olmak. tutarlı gecikme, devamsızlık veya düşük üretkenlik veya iş kalitesi.

Aynı şekilde, madde kötüye kullanımı işyerini nasıl etkiler? Şaşırmamalı ki madde bağımlılığı üretkenliği azaltır iş yeri . Nihayet, ilaç ve alkol kullanımı genellikle zayıf konsantrasyona, odaklanma eksikliğine, dikkatsizliğe ve karar vermede hatalara neden olur. Madde bağımlılığı işletmenizin üretkenliğini üçte bir oranında azaltabilir ve 2,5 kat daha fazla devamsızlığa neden olabilir.

Aynı şekilde insanlar, işyerinde uyuşturucu kullanımından şüpheleniyorsanız ne yaparsınız diye soruyorlar.

Herhangi bir durumu uygun şekilde yürütmek ve belgelemek için yönetim tarafından atılabilecek ve atılması gereken belirli adımlar vardır

1. Politikanızı Kontrol Edin. Her şeyden önce, yazılı bir uyuşturucu ve alkol testi politikanız olmalıdır.
2. Belge.
3. Gözlemek.
4. Tanışmak.
5. Ölçek.
6. Sonuçlara Göre Hareket Edin.

Hemşirelerin yüzde kaçı aktif olarak engelli olabilir veya uyuşturucu veya alkol bağımlılığından kurtulabilir?

yüzde 15