İçindekiler:

Dikkatsizlik sonuçlarının üstesinden nasıl gelirsiniz?
Dikkatsizlik sonuçlarının üstesinden nasıl gelirsiniz?

Video: Dikkatsizlik sonuçlarının üstesinden nasıl gelirsiniz?

Video: Dikkatsizlik sonuçlarının üstesinden nasıl gelirsiniz?
Video: Zihinsel yaşınız kaç? (Hızlı Test) - YouTube 2024, Temmuz
Anonim

Sonuçlara karşı dikkatsizliğin üstesinden gelmek için 8 adım

  1. Adım 1: Birbirinizi tanıyın.
  2. Adım 2: Başarıyı tanımlayın.
  3. Adım 3: Açıkça tanımlanmış, nesnel amaç ve hedefler belirleyin.
  4. Adım 4: Küçük başarıları kutlayın.
  5. Adım 5: Yapılan çabaya odaklanın.
  6. Adım 6: İnsanlara katkılarını hatırlatın.

Daha sonra, sonuçlara dikkatsizliğin ne anlama geldiği de sorulabilir.

Sonuçlara Dikkatsizlik . Beşinci işlev bozukluğu, sonuçlara dikkatsizlik , NS bir ekibin nihai işlevsizliği ve ekip üyelerinin grubun ortak amacı / misyonu dışında bir şeyi önemseme eğilimini ifade eder.

Ayrıca, bir takımdaki bağlılık eksikliğinin üstesinden nasıl gelirsiniz? yönetmenin başka bir etkili yolu taahhüt eksikliği içinde takım üyeler, herhangi bir yeni proje veya girişimin tüm en kötü senaryolarını keşfetmektir. Böyle yaparak, takımlar için stratejiler geliştirebilir. üstesinden gelmek olası aksilikler ve bunlarla başa çıkma yeteneklerine olan güveni artırmak.

İkincisi, bir takımın beş işlev bozukluğunun üstesinden nasıl gelirsiniz?

  1. Güven oluşturmak. FONKSİYONUN AŞINMASI #1 – GÜVEN YOKTUR.
  2. Usta Çatışma. AŞIRI FONKSİYON #2 – ÇATIŞMA KORKUSU.
  3. Taahhüdü elde edin. FONKSİYONUN AŞINMASI #3 – BAĞLILIK EKSİKLİĞİ.
  4. Sorumluluğu benimseyin. FONKSİYONUN AŞINMASI #4 – HESAP SORUMLULUĞUNDAN KAÇINMA.
  5. Sonuçlara Odaklanın.

Ekip üyelerinin taahhütte bulunamamasının 1 ana nedeni nedir?

A takım o taahhütte başarısız arasında belirsizlik yaratır. takım yön ve öncelikler hakkında, aşırı analiz ve gereksiz gecikme nedeniyle kapanan fırsat pencerelerini izliyor, güven eksikliğini ve korkuyu besliyor. arıza , tartışmaları ve kararları tekrar tekrar gözden geçirir, aralarında ikinci bir tahminde bulunmayı teşvik eder. takım

Önerilen: