İşyerindeki tehlikeleri ve kazaları bildirmekten kim sorumludur?
İşyerindeki tehlikeleri ve kazaları bildirmekten kim sorumludur?

Video: İşyerindeki tehlikeleri ve kazaları bildirmekten kim sorumludur?

Video: İşyerindeki tehlikeleri ve kazaları bildirmekten kim sorumludur?
Video: Prostat Nedir? Prostat Belirtileri ve Tedavisi. Prostatit Nedir? Prostat Kanseri Nedenleri - YouTube 2024, Eylül
Anonim

Bir tek ' sorumluluk sahibi işverenler, serbest meslek sahipleri ve işyeri kontrolündeki kişiler de dahil olmak üzere kişilerin raporlar RIDDOR'un altında. Bir çalışan (veya temsilci) veya kamunun bir üyesiyseniz, rapor endişelendiğiniz bir olay varsa, lütfen tavsiyemize bakın.

Bunun yanında işyerinde meydana gelen kazaların raporlanması ve kayıt altına alınmasından kim sorumludur?

NS Raporlama Yaralanmalar, Hastalıklar ve Tehlikeli Olaylar Yönetmeliği (RIDDOR), işverenlerin veya belirli durumlarda binayı kontrol eden veya yöneten diğer kişilerin, rapor ilgili yaptırım makamına iletin ve aşağıdakilerin kayıtlarını tutun: işle ilgili ölümler.

Kazaları bildirmek için kilit mevzuat nedir? RIDDOR Raporlama Yaralanmalar, Hastalıklar ve Tehlikeli Olaylar Yönetmelikler 1995. Tarafından kanun işverenlerin yanı sıra serbest meslek sahipleri ve bir işyerinin kontrolünde olan kişiler için de gereklidir. rapor belirtildi olaylar iş yerinde.

Buna bağlı olarak, işyerinde meydana gelen tehlikeleri ve kazaları bildirmek neden önemlidir?

Kazalar ile sonuçlanıp sonuçlanmadığı yaralanma , kontrolsüz olduğuna dair uyarılar var tehlikeler . bunları istiyoruz tehlikeler tanımlandı ve kaldırıldı iş yeri . Bu kritik hepsi bu yaralanmalar ve kazalar ramak kalalar da dahil olmak üzere, araştırılabilmeleri ve nedenlerinin belirlenip ortadan kaldırılabilmesi için raporlanmalıdır.

Kazaları bildirme ve kaydetme prosedürü nedir?

  • Adım 1: Acil bir tehlike riski olup olmadığını kontrol edin.
  • Adım 2: Meslektaşınızın gerektiğinde uygun tıbbi yardımı almasını sağlayın.
  • Adım 3: Bir yöneticiye veya süpervizöre rapor verin.
  • Adım 4: Olayı şirketin günlüğüne kaydedin.
  • Adım 5: Olayı RIDDOR kapsamında bildirin.

Önerilen: